Stellenausschreibung: Assistenz (m/w/d) für den Fachbereich Kultur und Sport
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) verfügt über ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für den Fachbereich Kultur und Sport suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
ASSISTENZ (M/W/D)des Fachbereichs Kultur und Sport (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliche Steuerung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten der verschiedenen Abteilungen des Fachbereichs Kultur und Sport u. a. Mitwirkung bei Veranstaltungen, Homepagepflege, fachbereichsübergreifende Aufgaben
- Assistenztätigkeiten für die Fachbereichsleitung u. a. Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, Terminplanung, Dokumentenmanagement sowie Aufgaben aus den Bereichen Organisation und Datenschutz
- Rechnungswesen und Inventarisierung
- Künstlersozialkasse (Abgabe- und Meldepflicht)
- Personaleinteilung der Hilfskräfte im Kulturbereich (Garderobe, Kasse, Getränkeausschank)
- Planung, Vorbereitung und Vorortbetreuung von einzelnen Veranstaltungen
- Bearbeitung der Korrespondenz
Ihr Profil:
- mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel, PowerPoint, Word und Datenbanken ebenso wie in der Erstellung von Präsentationen, Diagrammen und Statistiken
- Organisationstalent, ein gewinnendes, freundliches und offenes Auftreten, einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und sichere Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern
- Verlässlichkeit, selbstständiges Arbeiten
- körperliche Belastbarkeit, da die Arbeit körperlich anspruchsvoll sein kann
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 6 des TVöD
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
- Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Kultur und Sport Claudia Münkel (07154-202-6030) oder Frau Prikryl von der Personalabteilung (Tel.: 07154-202-8057).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim.
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die 0300-2024-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Stadt Kornwestheim, Fachbereich Organisation und Personal, 70806 Kornwestheim
Stellenausschreibung: Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Die Große Kreisstadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) betreibt im Herzen der Stadt ein modernes Kultur- und Kongresszentrum.
Wir im K in Kornwestheim sind die Profis für Veranstaltungen in unserer schönen Stadt. Ob Konzerte, Messen, Firmen-Events oder Live-Produktionen – wir machen jede Veranstaltung zu einem unvergesslichen Erlebnis. Dabei legen wir besonderen Wert auf Kreativität, Präzision und modernste Technik.
Wir suchen einen
Meister/-in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Events, die begeistern!
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination von Veranstaltungsprojekten, von der Planung bis zur Durchführung
- Verantwortung für die technische und sicherheitstechnische Umsetzung von Veranstaltungen
- Vertretung des Technischen Leiters
- Erstellung von technischen Plänen und Konzepten in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern
- Überwachung und Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen im Bereich Veranstaltungstechnik
- Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern in den Bereichen Technik und Sicherheit
Ihr Profil:
- Ausgebildete Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit abgeschlossener Ausbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Licht-, Ton-, Bühnen- und Medientechnik
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit AutoCAD
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen und spannenden Aufgaben
- Ein motiviertes und dynamisches Team in einem wachstumsorientierten Umfeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD und branchenübliche Zulagen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss
- Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket
- Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket
- attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits & Corporate Pass)
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz und bei der Suche nach einer Wohnung
Bei Fragen stehen Ihnen gerne der Betriebsleiter des Eigenbetriebs Das K Herr Hollborn (Tel.: 07154-202-6039) oder Frau Prikryl von der Personalabteilung (Tel.: 07154-202-8057) zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim.
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0305-2024-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/-innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt:
Frau Münkel
Leiterin Fachbereich Kultur und Sport
Telefon 07154/202-6030
Frau Frach
Leiterin der Personalabteilung
Telefon 07154/202-8050
Adresse:
Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70803 Kornwestheim
Charta der Vielfalt:
Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/-innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
